Do Correspondente Prof.º Jean
Carlos Gonçalves
Realizado na manhã de ontem
(22/04/2013), mais um Ato Público dos servidores públicos do município de Santa
Filomena do Maranhão - MA, para esclarecer à população em geral mais uma vez as
razões que justificam o movimento grevista deflagrado em 05 de abril.
Esta já é a segunda greve neste ano. A
paralisação é por tempo indeterminado e envolve não somente os profissionais do
magistério, mas outras categorias, como vigia, motoristas e outros.
Entenda a greve
Todos os servidores
foram apanhados de surpresa no primeiro pagamento deste ano quando alguns
tiveram o salário reduzido em quase 50%.
O prefeito Francisco
Assis Barbosa de Sousa, o Drº Chico, tentou justificar o injustificável,
argumentando que as tabelas salariais do funcionalismo municipal referentes aos
quatro anos anteriores não fora aprovadas pela Câmara Municipal, e, portanto,
os vencimentos deveriam ser pagos conforme a tabela do ano de 2008. O chefe do Executivo
só não divulga que a atribuição de enviar o projeto que reajusta as tabelas salariais
compete a ele próprio e não ao SITESPEM, afinal uma instituição representativa
de classe não é um dos poderes de nossa REPÚBLICA.
É importante ressaltar
que os valores salariais dos servidores durante o primeiro mandato de Drº Chico
(2009-2012), foram discutidos e negociados em comum acordo entre o governo
municipal e a direção do SINTESPEM. Deste modo, cabia ao prefeito enviar a
proposta para ser aprovada pelos vereadores. O que não ocorreu. Isso é sério!
Grave! Mas reitero não é dever do SINDICATO.
Então, com o gestor
Irredutível, sem abertura para soluções menos desgastantes, não restou alternativa:
Greve dos servidores.
Iniciada no dia 08/03 e encerrada no
15/03 após longa negociação entre o governo e SINTESPEM, na oportunidade o
PREFEITO reconheceu seu equívoco e fechou um acordo assinando um documento, no
qual se comprometia em ressarcir os funcionários da diferença salarial
referente aos meses de janeiro e fevereiro, além de encaminhar para a Câmara a
tabela salarial de 2013 reajustada em 6% em relação a de 2012, o prefeito
também se comprometeu com outros itens da pauta de reivindicações. Fechado o
acordo, o gestor encaminhou a tabela 2013 para a Câmara, sendo a mesma
aprovada. Mas, infelizmente, o acordo não foi cumprido, conforme o
estabelecido. A diferença salarial dos meses anteriores não foi repassada
integralmente, nem tão pouco, a nova tabela foi obedecida. Procurado mais uma
vez pela direção do SINTESPEM, o prefeito inviabilizou qualquer negociações a
partir do diálogo, e, mais uma vez, aos profissionais restou aderir em
assembléia (05/04/2013) a um novo movimento paredista.
Na segunda-feira 08/04, realizou-se um
Ato Público, no qual os servidores, liderados pelo presidente Ivaldo Lopes,
Prof.ª Celiana e o sindicalista Luís, usaram de carro de som em caminhada pelas
principais ruas da cidade, esclarecendo à população a real situação.
Ontem, segunda 22/04,
após quinze dias de paralisação fora realizado mais um Ato Público, dessa vez
com a presença de lideranças sindicais de municípios da região e com
a participação ativa das lideranças sindicais do estado nas pessoas do
Presidente da Força Sindical – MA, Frazão Oliveira, do Presidente do SINTESPEM,
Ivaldo Lopes e do Prof.º Gilvan,vice- presidente da FETRACSE-MA, alem de outras
lideranças.
A GREVE continua!
É inadmissível o
tratamento dado aos trabalhadores em pleno século XXI. Não se pode abdicar de
direitos adquiridos com muita luta.
Agora é aguardar
o Judiciário dá seu parecer sobre o caso.
Temos que ter
confiança na Justiça, pois sabemos que estamos aparados pela nossa Constituição
Federal, que estabelece: “Art. 7º, inciso
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo
coletivo.”
A LUTA
CONTINUA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
“Trabalhadores do mundo, uni-vos!”